22-06-2026
Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere
C.F. Tietgens Vej 6
6000 Kolding
5 dage
Daghold
Få besked, når der oprettes nye hold
Vil du blive bedre til at oplære, støtte og udvikle andre på arbejdspladsen?
På "Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere" hos AMU SYD får du konkrete værktøjer til at påtage dig mentorrollen – uanset om du arbejder med nye medarbejdere, lærlinge eller kolleger med særlige behov.Uddannelsen er praksisnær, let at omsætte til hverdagen og tager udgangspunkt i den virkelighed, du står i på jobbet.
Hvad lærer du på mentoruddannelsen?
På kurset arbejder vi med, hvad det vil sige at være en god og bevidst mentor i praksis.
Du lærer bl.a. at:
Du lærer bl.a. at:
- forstå mentorrollen og dit ansvar som rollemodel udvikle det rette mindset som mentor
- forstå hvordan mennesker lærer forskelligt bruge effektiv spørgeteknik og kommunikation
- arbejde med forskellige lærings- og indlæringstyper
- forstå og håndtere forskellige verdensbilleder
- styrke din evne til aktiv lytning støtte uden at tage over – også når det er svært
Hvad kan du bruge uddannelsen til i dit arbejde?
Efter kurset kan du:
- udvikle og tilpasse din personlige mentorrolle
- støtte medarbejdere med forskellige behov og forudsætninger
- arbejde mere bevidst med oplæring og onboarding
- skabe tryghed og læring – også hos sårbare medarbejdere
- støtte lærlinge, nye medarbejdere og kolleger, der vil videre
- nye medarbejdere
- lærlinge
- medarbejdere i fleksjob eller deltidsstillinger
- unge eller medarbejdere med særlige behov
- kolleger, der skal udvikle nye kompetencer.
Hvem er mentoruddannelsen relevant for?
Kurset er særligt relevant for dig, der:
- hjælper med onboarding og oplæring i virksomheden
- har en særlig rolle i introduktion af nye medarbejdere
- er oplæringsansvarlig eller lærligeansvarlig
- fungerer som kontaktperson for deltidsansatte, unge eller fleksjobbere
Sådan foregår undervisningen
Undervisningen er tilrettelagt til dig, der har et aktivt arbejdsliv. Derfor arbejder vi med et varieret og levende undervisningsflow, som gør det nemt at omsætte læringen direkte til hverdagen.
Du møder bl.a.:
Du møder bl.a.:
- praksisnære cases
- refleksion og dialog
- gruppe- og individuelt arbejde
- konkrete øvelser og opgaver
Typiske aha-oplevelser på kurset
Mange deltagere bliver særligt opmærksomme på:
- hvor svært det kan være ikke at tage over, når andre kæmper
- hvordan mentorrollen kan trigge egne reaktioner og vaner
- hvor vigtigt det er at forberede sig som mentor
- hvor let man glemmer de små, men vigtige detaljer, når man selv har rutinen
Derfor skal du vælge mentoruddannelsen hos AMU SYD
- Vi kender målgruppen og deres hverdag indgående
- Undervisningen er meget praksisnær og let at omsætte
- Vi formidler teori på en enkel og jordnær måde
- Vi gør det komplekse forståeligt – og anvendeligt
- Fokus er altid på det, der virker i praksis
Hvad siger kursisterne efterfølgende?
Mange kursister giver udtryk for, at:
- oplæring kræver mere opmærksomhed, end de troede
- oplæring ofte sker “mens vi arbejder” – uden refleksion
- mentorrollen fortjener mere tid og bevidsthed
Klar til at styrke oplæringen på din arbejdsplads?
Mentoruddannelsen giver dig konkrete værktøjer til at påtage dig mentorrollen med større sikkerhed og overblik – og til at støtte andre uden at tage ove.👉 Tilmeld dig næste hold eller kontakt AMU SYD for vejledning 📞 76 37 37 37
Det her kursus kan jeg bruge til noget
Carsten Ritto – Kursist på Mentoruddannelsen
Jeg har lavet en del mentorarbejde i mit arbejdsliv og også taget mange kurser. Selvom mange af principperne er de samme, så er det kursisterne og underviseren der gør udslaget for, hvor meget man får med, og det har været rigtig godt her på AMU SYD. Alle har budt ind, og der har været virkelig god ærlighed og dialog hele vejen igennem.
For mig har det været interessant at få genopfrisket teknikker til at hjælpe andre, men også til at forstå mig selv, hvordan og hvorfor jeg reagerer, som jeg gør. Det er brugbart i dagligdagen, når jeg skal guide forskellige typer af mennesker i mit arbejde.
For mig har det været interessant at få genopfrisket teknikker til at hjælpe andre, men også til at forstå mig selv, hvordan og hvorfor jeg reagerer, som jeg gør. Det er brugbart i dagligdagen, når jeg skal guide forskellige typer af mennesker i mit arbejde.
God oplæring kan fastholde medarbejdere
Andreas Jespersen – Kursist på Mentoruddannelsen
Allerede da jeg startede på kurset, blev jeg opmærksom på, hvor vigtigt det er at kunne give ordentligt oplæring og feedback. Jeg er meget bevidst om, at det gør en kæmpe forskel for nye medarbejdere.
Nu kan jeg se, hvor vi kan forbedre os i virksomheden, så de nye medarbejdere bliver taget ordentligt i mod og bliver glade for at være hos os. Det tror jeg på medvirker til at fastholde dygtige medarbejdere på sigt.
Kurset har sat gang i en proces. Vi er tre fra samme virksomhed, der nu kender de samme teknikker og kan bakke hinanden op i hverdagen.
Og så er personlig udvikling og selvindsigt et emne, man altid kan arbejde med, og det kan bruges både på arbejde og derhjemme – det er ret genialt.
Nu kan jeg se, hvor vi kan forbedre os i virksomheden, så de nye medarbejdere bliver taget ordentligt i mod og bliver glade for at være hos os. Det tror jeg på medvirker til at fastholde dygtige medarbejdere på sigt.
Kurset har sat gang i en proces. Vi er tre fra samme virksomhed, der nu kender de samme teknikker og kan bakke hinanden op i hverdagen.
Og så er personlig udvikling og selvindsigt et emne, man altid kan arbejde med, og det kan bruges både på arbejde og derhjemme – det er ret genialt.
Jeg har lært at lytte meget mere end jeg taler
Lene Jessen – Kursist på Mentoruddannelsen
På mentoruddannelsen har jeg fået forståelse for, at indlæringsmetoder er meget forskellige. Jeg har fået redskaber til at spotte dem og lytte til signaler og triggerpunkter, så jeg kan forklare tingene på den måde, det giver bedst mening for den enkelte elev.
I min hverdag har jeg med elever at gøre, derfor er det vigtigt for mig at vide, hvordan jeg guider og fastholder dem, så de kan få hjælp til at se muligheder i fremtiden, det har kurset givet mig indsigt i.
I min hverdag har jeg med elever at gøre, derfor er det vigtigt for mig at vide, hvordan jeg guider og fastholder dem, så de kan få hjælp til at se muligheder i fremtiden, det har kurset givet mig indsigt i.
40805 - Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere
Målgruppe: Arbejdsmarkedsuddannelsen er rettet mod erfarne medarbejdere både faglærte og ufaglærte, som har et godt kendskab til arbejdspladsens historie, værdier og kultur.
Beskrivelse: Deltagerne kan på baggrund af viden om mentorens jobfunktion, herunder muligheder og begrænsninger, hjælpe nyansatte ind i job og arbejdsfællesskab. Dette sker ud fra en viden om aktiv lytning, samarbejde og konfliktløsning samt konstruktivt feedback. Desuden kan deltagerne anvende viden om menneskers forskelligheder fx sociale, kulturelle og etniske, der kan have indflydelse på arbejdsmiljøet. Endelig kan deltagerne vejlede nyansatte om kompetenceudvikling og relevant lokal efteruddannelse.
Fagnummer:
40805 Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere
Varighed:
5 dage
Pris for ikke højtuddannet ansat:
DKK 1.090,00
Pris for ledig eller højtuddannet ansat:
DKK 3.640,00