Kompetencefonde
Kompetencefonde styrker dine medarbejdere og din virksomhed
Alle ansatte på overenskomst har mulighed for at bruge midler fra en kompetencefond til efteruddannelse.
Formålet med kompetencefonde er at give virksomheder og medarbejdere mulighed for at søge penge til efteruddannelse, så medarbejderne bevarer og styrker deres jobmuligheder på arbejdsmarkedet.
Ved langt de fleste kompetencefonde kræves det, at ansøgningen udfyldes af både medarbejdere og virksomheder, inden den sendes.
Det er individuelt, hvordan virksomhederne vælger at håndtere deltagerbetaling og ansøgning om VEU-godtgørelse. Nogle virksomheder vælger selv at administrere det hele. I andre virksomheder må medarbejderne selv søge, evt. med hjælp fra tillidsmanden.
Du skal søge inden du starter på uddannelsen
Du skal altid søge godkendelse fra kompetencefonden inden du starter uddannelse.
Vær opmærksom på, at du ikke kan få bevilling med tilbagevirkende kraft.
Forventet behandlingstid er 2-3 dage på godkendte kurser.
På ikke-godkendte kurser er behandlingstiden 5-6 uger.
- Vejledning om hvilke regler der er, og hvilke tilskudsmuligheder virksomheden/du har
- Vejledning om hvad der skal til, for at ansøge om midler fra en kompetencefond
- Hjælp/guide til ansøgning om VEU-godtgørelse
- Scanning af beviser og fakturaer, således de let kan sendes videre til kompetencefonden.
Branche: Plastuddannelser
Kompetencefonde:
Branche: Rengøring og facility
Kompetencefonde:
DLL og Serviceforbundets Uddannelsesfond
Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervets Kompetenceudviklingsfond (HRT)
Branche: Svejsekurser
Kompetencefonde:
Branche: Transport
Kompetencefonde: