360 grader til et nyt arbejdsliv
Arbejdsliv 360°er et forløb med personlig udvikling og forandring
Indholdet på forløbet er varieret og spænder fra at få indsigt i egne handlemønstre og overbevisninger til at arbejde målrettet efter en realistisk job- og uddannelsesplan.
Der arbejdes med at opbygge selvværd, tro på egne evner, motivation for job og/eller uddannelse samt sociale færdigheder, der bl.a. omhandler samarbejde, kommunikation og arbejdspladskultur.
Forløbet har særligt fokus på at støtte, vejlede og motivere den enkelte til at se sig selv i et nyt job eller uddannelse og forbedre egne kompetencer. Samtidig arbejdes der med at nedbryde barrierer ift. den nuværende situation.
Der arbejdes med at opbygge selvværd, tro på egne evner, motivation for job og/eller uddannelse samt sociale færdigheder, der bl.a. omhandler samarbejde, kommunikation og arbejdspladskultur.
Forløbet har særligt fokus på at støtte, vejlede og motivere den enkelte til at se sig selv i et nyt job eller uddannelse og forbedre egne kompetencer. Samtidig arbejdes der med at nedbryde barrierer ift. den nuværende situation.
Vi arbejder med flg.:
- Hvad er drømmescenariet
- Afklaring af værdier, visioner og mål
- Plan for at komme i varigt job
- Ejerskab, klarhed og løsningsmuligheder
- Fastholde aftaler og følge op på handling
- Skabe et større netværk og åbne døre for erhvervslivet
- Erstatte barrierer med motiverende og målrettede overbevisninger.
Kursusindhold
- Personlig udvikling
- Hjerne som medspiller
- Personlig succes
- Målsætning
- Attitude
- Handlingsplan
- Mål og metoder
- Hvad har du i rygsækken?
- Motivation og mening
- Indre motivation som drivkraft
- Motivations faktorer
- Initiativ i job og uddannelsessøgningen
- At du finder mening i arbejdslivet
- Kommunikation
- Spørgeteknikker og spørgsmålstyper
- Personlig branding
- Nonverbal kommunikation
- Præsentations teknik
- Samtalen og mestring
- Forberedelse professionelt og personligt
- Elevator talen
- Den gode samtale
- Attitude og gennemslagskraft
- Konflikthåndtering og samarbejde
- Triggere og følelsesmæssig håndtering
- Teams versus grupper
- Konflikttrappen
- Hvad opstår konflikter af og hvordan afvikles de?
- Spil hinanden bedre
- Det bedste hold er sammenhold
- Viden og job og uddannelsesmarkedet
- Kultur i joblivet
- Klart til job og uddannelse
- Hvilke muligheder findes?
- Job segmentering
- Hvor får du info?
- Netværk
- Kortlægning
- Udbygning
- Platforme
- Gør brug af dit netværk
- Afklaring
- Kompetencer
- Roller
- Personprofiler
- Personlig handleplan - hvad skal der ske nu?
Målgruppe
Kandidater som er motiveret for at skabe forandring i sit liv samt mødestabil.
Skal kunne forstå og tale dansk.
Skal kunne forstå og tale dansk.
Undervisningstid
Mandag til fredag, kl. 8:30 - 13:30.
Uddannelsesperiode
Start: Mandag den 3. marts 2025
Slut: Tirsdag den 13. maj 2025
Slut: Tirsdag den 13. maj 2025
AMU | Fagnumre
- Medarbejdernes personlige ressourcer i jobbet
Fagnummer: 45622 - Samarbejde i teams
Fagnummer: 49376 - Kommunikation i teams
Fagnummer: 49259 - Den personlige uddannelses- og jobplan
Fagnummer: 47632 - Ergonomi inden for ufaglærte og faglærte job
Fagnummer: 40392 - Kommunikation, konflikthåndtering og adfærd
Fagnummer: 44853 - Personlig udvikling til arbejde og uddannelse
Fagnummer: 45362
Kontaktperson