Målgruppe: Personer, der enten er faglærte eller ufaglærte har adgang til uddannelsen.
                                        Beskrivelse:
                                        Efter gennemført kursus har deltageren:
På et basalt niveau kendskab til en metode for sidemandsoplæring, herunder hvordan man planlægger træning (træningstidsplanen), hvordan man laver jobopdelinger, hvordan man forbereder sig inden man instruerer efter 4-trins metoden A) forbered medarbejderen, B) præsenter jobbet, C) afprøv jobbet og D) opfølgning.
Forståelse for principperne for en jobinstruktion og anvendelse af en struktureret on-the-job-training. 
Efter gennemført kursus kan deltageren:
Udøve sidemandsoplæring i en produktion.
Tilrettelægge et træningsprogram.
Lave jobopdelinger.
Instruere efter 4-trinsmetoden.
Selvstændigt drive den fortløbende træning og kontinuerligt fremsætte forbedringsforslag ved hjælp af viden om teknikker inden for sidemandsoplæring og trinmetoden.
                                    
Målgruppe: Kurset er udviklet til ufaglærte og faglærte, der har eller søger arbejde i en produktionsvirksomhed.
                                        Beskrivelse:
                                        Efter gennemført kursus kan deltageren:
På baggrund af viden om kommunikation og metoder til instruktion og feedback bidrage til at udvikle, vedligeholde og videreudvikle en sikker adfærd i produktionsvirksomheder.
Støtte formidlingen af virksomhedens sikkerhedsmål.
Identificere barrierer for at få gennemført ændringer i sikkerhedsadfærd.
Gennemføre en hensigtsmæssig dialog om risikoadfærd.
Give konstruktiv feedback.
                                    
Målgruppe: Kurset er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i industrien.
                                        Beskrivelse:
                                        Efter gennemført kursus har deltageren:
Forståelse for at sikkerhedskultur og riskoadfærd er afhængig af et godt samarbejde mellem virksomheden, kollegaer og den enkelte ansatte. 
Efter gennemført kursus kan deltageren:
Inden for eget jobområde og sammen med virksomhedens øvrige arbejdsmiljøaktører og kollegaer medvirke til at ændre og udvikle virksomhedens sikkerhedskultur.
Bidrage til systematisk sikkerhedsarbejde, vedligeholdelse af operationelle sikkerhedsprocedurer og handlingsplaner, risikovurdering og analyse af sikkerhedskultur.
Afdække barrierer for en mere sikker adfærd.
                                    
Målgruppe: Kurset er udviklet til ikke faglærte og faglærte, der arbejder i en virksomhed, hvor man arbejder i teams.
                                        Beskrivelse:
                                        Efter gennemført kursus har deltageren:
Viden om ændringernes konsekvenser for teamets interne organisering og det interne samarbejde i teamet.
Redskaber til at identificere, hvilke konsekvenser ændringerne har for teamet med hensyn til nye kompetencekrav.
Viden om, hvilke krav der stilles for at opnå en ny tilgang til samarbejdet internt i teamet og med omgivelserne.
Efter gennemført kursus kan deltageren:
Identificere hvordan teamets opgaver ændrer sig som konsekvens af teknologiske og/eller organisatoriske forandringer i virksomheden.