Få besked, når der oprettes nye hold
Værktøjerne kan straks integreres i mit arbejde
Carsten, kursist
Jeg har lært mig selv bedre at kende - fået belyst mine styrker og hvor mine grænser er.
Folk er forskellige, og jeg har nu værktøjer til at håndtere og motivere dem forskelligt afhængigt af deres personlighed.
Værktøjerne kan integreres i mit arbejde med det samme til fx at få vores elever godt fra start.
Det er vigtigt, at de får selvtillid, og at de ved, at de kan få hjælp hos mig.
Kurset har belyst, hvor meget positiv attitude kan betyde for mine omgivelser, og hvordan jeg kan medvirke til en mere positiv stemning i virksomheden.
Folk er forskellige, og jeg har nu værktøjer til at håndtere og motivere dem forskelligt afhængigt af deres personlighed.
Værktøjerne kan integreres i mit arbejde med det samme til fx at få vores elever godt fra start.
Det er vigtigt, at de får selvtillid, og at de ved, at de kan få hjælp hos mig.
Kurset har belyst, hvor meget positiv attitude kan betyde for mine omgivelser, og hvordan jeg kan medvirke til en mere positiv stemning i virksomheden.
23248 - Teamkoordinator rollen
Målgruppe: Kurset er udviklet til ikke faglærte og faglærte i større eller mindre industrivirksomheder, der varetager eller ønsker at kvalificere sig til de opgaver, der følger med, når man som kollega, skal stå for teamkoordinering.
Beskrivelse:
Efter gennemført kursus har deltageren:
Kendskab til at indgå i rollen som teamkoordinator i produktionen.
Viden om, hvilke roller og opgaver en teamkoordinator har, samt hvor grænsen mellem teamkoordinatorens og ledelsens beføjelser og ansvar ligger.
Forståelse for de sociale og personlige kompetencer, der kræves for at gå fra at være kollega til at blive koordinator uden ledelsesansvar.
Indblik i de særlige dilemmaer og udfordringer, der kan opstå i rollen som teamkoordinator.
Efter gennemført kursus kan deltageren:
Arbejde med planlægning, opdatering af måltal, udarbejdelse af kompetenceoversigter og opdatering af SOP¿er, audit, kommunikation til teamet og afgrænsning i forhold til ledelsesopgaver.
Påtage sig rollen som teamkoordinator over for kollegaer og i samarbejdet med ledelsen løse opgaver, der både er relateret til den daglige drift, til udvikling og løbende forbedringer.
Anvende værktøjer til samtaler med kollegaer i en rolle uden ledelsesansvar.
Styrke dine personlige kompetencer, så du kan udvise tillid, håndtere forventninger fra ledelsen og bevare en god balance mellem rollen som kollega og koordinator.
Fagnummer:
23248 Teamkoordinator rollen
Varighed:
3 dage