Få besked, når der oprettes nye hold
Få klarhed over dine kompetencer og dit bidrag
Vil du stå stærkere i dit arbejdsliv – både fagligt og menneskelig?
På kurset "Styrk din rolle i arbejdslivet" arbejder du med dine kompetencer, din motivation og din trivsel, så du tydeligt kan se – og sætte ord på – dit bidrag på arbejdspladsen.
Kurset giver dig konkrete værktøjer til at skabe retning, tage ansvar for din udvikling og omsætte dine mål til handling i hverdagen.
Det lærer du på kurset
På kurset arbejder du praksisnært med:
- Kompetencer
Du får overblik over dine egne kompetencer, hvordan de udvikles, og hvilke kompetencegrupper der findes – både individuelt og i organisationen. - Visioner og mål
Du arbejder med dine egne mål og lærer at forstå organisationens mål, så de kan spille samme - DISC-profil
Du lærer din DISC-profil at kende og forstår, hvordan adfærd, kompetencer og motivation hænger sammen – både for dig selv og andre - Trivsel og motivation
Vi arbejder med, hvad der skaber trivsel i arbejdslivet, og hvordan motivation opstår og fastholdes. - Handlingsplaner
Du laver en konkret handlingsplan, der hjælper dig med at nå dine mål og skabe fremdrift i dit arbejdsliv.
Hvad kan du bruge kurset til bagefter?
På kurset arbejder du praksisnært med:
- Kompetencer
Du får overblik over dine egne kompetencer, hvordan de udvikles, og hvilke kompetencegrupper der findes – både individuelt og i organisationen. - Visioner og mål
Du arbejder med dine egne mål og lærer at forstå organisationens mål, så de kan spille samme - DISC-profil
Du lærer din DISC-profil at kende og forstår, hvordan adfærd, kompetencer og motivation hænger sammen – både for dig selv og andre - Trivsel og motivation
Vi arbejder med, hvad der skaber trivsel i arbejdslivet, og hvordan motivation opstår og fastholdes. - Handlingsplaner
Du laver en konkret handlingsplan, der hjælper dig med at nå dine mål og skabe fremdrift i dit arbejdsliv.
Hvem er kurset relevant for?
Kurset er særligt relevant for:
- Medarbejdere, der ønsker at få klarlagt deres kompetencer og arbejde målrettet med personlig udvikling
- Medarbejdere, der er sendt på kursus af virksomheden, fx i forbindelse med omstilling eller lavere produktion
- Teams, der vil blive bedre til at se og bruge hinandens styrker og fordele opgaver mere hensigtsmæssigt
- Medarbejdere, der selv tager initiativ til opkvalificering og udvikling.
Sådan foregår undervisningen
Undervisningen er tilrettelagt til dig, der har et aktivt arbejdsliv.
Du møder et varieret og levende undervisningsflow, hvor vi veksler mellem:
Mange oplever stærke aha-øjeblikke, når de bliver bevidste om egne ressourcer – især når holdkammerater anerkender hinandens styrker. Det skaber både indsigt, motivation og fællesskab.
Du møder et varieret og levende undervisningsflow, hvor vi veksler mellem:
- Plenum
- Gruppearbejde
- Individuelle refleksioner
- Opgaver og øvelser
Mange oplever stærke aha-øjeblikke, når de bliver bevidste om egne ressourcer – især når holdkammerater anerkender hinandens styrker. Det skaber både indsigt, motivation og fællesskab.
Derfor skal du vælge AMU SYD
Hos AMU SYD:
- Kender vi målgruppen og deres arbejdshverdag særdeles godt
- Gør vi det svære let og det teoretiske praksisnært
- Får du undervisning, der tager udgangspunkt i virkelige situationer
- Oplever kursister ofte, at de bliver bedre til at anerkende og rose hinanden på arbejdspladsen
Klar til næste skridt?
Vil du styrke din rolle i arbejdslivet og få konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme?👉 Tilmeld dig kurset eller kontakt os for vejledning. 📞 76 37 37 37.
45622 - Medarbejdernes personlige ressourcer i jobbet
Målgruppe: Kurset er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i industrien.
Beskrivelse:
Efter gennemført kursus kan deltageren:
Ud fra virksomhedens mål skriftligt formulere en personlig vision og handlingsplan for sit eget merbidrag i virksomheden i forbindelse med nye arbejdsopgaver, nye samarbejdsformer og nye samarbejdspartnere.
Med baggrund i virksomhedens vision, strategi og mål for en selvstyrende gruppe medvirke til sikring af kundefokus i alle arbejdsopgaver.
I samarbejde med kollegaer identificere, prioritere og vælge den handlingsstrategi, der bedst videreudvikler et velfungerende team.
Fagnummer:
45622 Medarbejdernes personlige ressourcer i jobbet
Varighed:
4 dage
Pris for ikke højtuddannet ansat:
DKK 872,00
Pris for ledig eller højtuddannet ansat:
DKK 2.964,00